<cite id="vvrlv"></cite>
<listing id="vvrlv"><dl id="vvrlv"><noframes id="vvrlv">
<ins id="vvrlv"></ins>
<listing id="vvrlv"></listing>
<cite id="vvrlv"><strike id="vvrlv"><th id="vvrlv"></th></strike></cite>
<var id="vvrlv"><dl id="vvrlv"></dl></var>
<thead id="vvrlv"></thead>
<menuitem id="vvrlv"><del id="vvrlv"></del></menuitem>
<ins id="vvrlv"></ins>
<cite id="vvrlv"></cite>
<listing id="vvrlv"><dl id="vvrlv"></dl></listing>
<progress id="vvrlv"><ruby id="vvrlv"><span id="vvrlv"></span></ruby></progress>
<thead id="vvrlv"><dl id="vvrlv"></dl></thead>
<thead id="vvrlv"><ins id="vvrlv"></ins></thead>
 學院主頁 | 首頁 | 學校發展規劃 | 學校年度計劃 | 學校規章制度 | 校長信箱 
今天是
信息公開年報
 
當前位置: 首頁>>信息公開年報>>正文

合肥師范學院2012—2013學年度信息公開工作年度報告

編輯日期:2013-11-26    添加人:      審核人:   來源:   閱讀次數:

本報告按照《高等學校信息公開辦法》和《合肥師范學院信息公開實施細則(試行)》要求,根據學校2012—2013學年信息公開工作執行情況編制。主要內容包括概述、學校信息公開情況和今后的工作設想等方面。本年度報告中所列數據的統計期限自201291日起到2013831日止。

一、概述

為保障師生員工、社會公眾和其他組織依法獲取我校信息,提高學校工作的透明度,促進依法行政,2012—2013學年,我校把信息公開工作列入年度工作計劃,進一步明確了學校信息公開工作領導機構和人員的工作職責;進一步建立健全了信息公開工作機制,有效拓寬信息公開渠道;主要依托信息公開專題網站,及時主動公開學校有關信息,信息公開的質量和效率明顯提高。2012-2013學年我校信息公開工作主要包括以下幾個方面:

(一)豐富信息公開載體

本學年,學校在充實并完善原有信息公開方式的基礎上,進一步豐富信息公開載體、拓寬信息公開渠道,通過建立并運行辦公自動化系統和信息公開網等,加大信息公開力度。

1、校園網主頁。結合實際情況,學校對校園網進行了改版升級,進一步完善了網站功能,增添了信息搜索、快速通道、專題網站等模塊。同時,加大網站信息更新效率,及時、準確發布學校重大事件、校領導重要活動、教學科研等重大信息,以及通過通知公告發布各類信息。

2、信息公開網。學校在原有校務公開專欄的基礎上,于20138月在校園網主頁上建立信息公開專題網站,內容包括學校信息公開制度、公開目錄、公開欄目、公開指南、公開年報、公開意見箱及信息公開辦事機構、監督機構等10多個欄目。通過該網站專欄的內容和有關鏈接,社會公眾可以對學校信息公開的制度及相關內容進行高效、便捷的了解和查詢。

3、學校辦公系統。我校于20125月正式推行辦公自動化(OA)系統,建立了收文管理、發文管理、通知公告、下載中心、會議室管理等模塊,系統運行一年多以來,共有系統用戶477名,在傳達貫徹落實上級重要文件和會議精神、處理各類公文流轉、發布重要制度政策、征求各類發展規劃建議、干部選拔任用公示等各方面都發揮了重要作用。

4、各級各類會議。對于涉及到學校改革發展的重大問題、重要制度以及重大情況的通報,學校通過召開黨代會年會、教代會、學校年度工作會議、黨員領導干部民主生活會、校領導班子年度考核會、全校干部大會等各種會議,深入傳達上級精神,廣泛征求廣大師生和群眾意見建議,從不同層面拓展了信息公開的范圍。

5、其他各種公開形式。學校充分利用校報、年鑒、廣播臺、宣傳欄、電子顯示屏等傳統媒體和檔案室、校史館、圖書館、黨員活動室、大學生事物中心等場所,及時發布有關信息。本學年,《校報》出刊15期,刊發稿件500余篇,編印教育年鑒1卷;宣傳欄刊出專欄9期共220個版面;廣播臺制作播出節目360余期;電子顯示屏播發信息500余條;攝影攝像等圖片宣傳120余次;校史館接待參觀4000余人次。

(二)完善信息公開制度

一是規范日常工作制度。根據上級要求并結合學校實際,在原《合肥師范學院黨務院務公開實施方案(試行)》的基礎上,研究制定了《合肥師范學院信息公開實施細則(試行)》(簡稱《實施細則》)?!秾嵤┘殑t》進一步明確了我校信息公開的指導思想、工作機構和職責、公開的范圍、公開的方式和程序、信息公開申請程序及監督和保障等內容。信息公開的制度化、規范化為促進依法治校,加強我校師生員工和社會監督,提高工作透明度提供了有力保障。

二是突出過程公開制度。學校堅持和完善重大問題征詢制度、重大事項過程公開制度、重大情況通報制度和重大決策聽證制度,制定了《學校黨委工作規則》、《學校行政工作規則》、《校領導聯系院(系、部)制度》,完善了《院(系)黨政聯系會議制度》。堅持校領導每周接訪日制度及三孝口校區值班制度,在校園網、信息公開網及辦公系統開設校長信箱專欄,設立信息公開意見箱,廣泛聽取廣大師生員工和社會各界人士對學校在辦學過程中的意見和建議。充分發揮兩代會、民主黨派、各級人大代表、政協委員和教代會、工代會、共青團以及黨風黨紀監督員、特邀監察員的作用,對信息公開的內容、形式、時限等事項進行實時監督,有效監控,做到凡重要決策前必先調研,決策之后重視跟蹤把握動態、了解需求,增強了對全局的把握和對工作的指導。

三是強化監督檢查制度。學校將信息公開納入領導班子、領導干部年度目標考核之中,進一步強化了信息公開工作的監督考核機制。建立日常督查機制,明確監察室為監督檢查部門,對信息公開工作的好經驗和好做法及時進行總結和推廣,對存在問題的單位督促其認真抓好整改,有針對性地做好信息公開工作。

四是堅持保密審查制度。學校在認真貫徹執行信息公開有關法律法規和文件精神的同時,還認真貫徹執行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《教育部政府信息公開保密審查規范(試行)》、《教育部國家保密局關于加強高等學校保密工作的通知》等法律法規和文件精神的要求,妥善處理公開與保密的關系,加強保密培訓和宣傳教育工作,確保涉密內容不公開,公開內容不涉密,既做到防止不斷擴大保密范圍損害公民的知情權,又重視防止失泄密事件的發生。

二、主動公開情況

(一)主動公開信息數量

2012-2013學年,全校新增主動公開信息近3萬余條,其中通過校園網主頁發布各類通知和信息共1602條,學校各部門、各院系在本單位發布各類信息共計近2萬條,被人民網、新華網、安徽日報、中安在線、安徽教育網等主流媒體轉載報道688條次,邀請并接待校外記者進校采訪報道87人次。

學校信息公開網主動公開信息271條,涵蓋學校概況、招生就業、教務管理、人事管理、學生管理、財務管理、資產管理、對外交流、校園安全等類別。

學校行政辦公系統主動公開信息2600余條,包括會議紀要、文件簡報、通知公告、校長信箱等欄目,其中傳達上級各類文件1461份,發布學校文件946份、簡報13份,發布通知公告信息200余條,公開其他各類信息近58條,總計傳閱量50多萬人次。

學校通過校長信箱、信訪接待日等形式,廣泛聽取廣大師生和群眾意見,及時交流、解疑釋惑,化解矛盾,本學年度處理校長信箱各類信息記錄842條;安排校領導接訪日34次,對于師生員工等反映的問題,及時予以辦理和回復。

在做好一般信息公開工作的同時,根據上級有關要求,學校開設專欄,主動公開工程建設領域項目情況,自覺接受社會監督。建立廉政風險防控專欄,扎實做好廉政風險防控工作和干部房地產信息登記報告工作,梳理權力風險點448個,制定風險防控措施921項,登記并公示房產信息849條。

(二)主動公開信息內容

學校堅持把信息公開工作當作促進事業發展的重要抓手,堅持把信息公開工作放到學校工作全局中去考慮、部署和推進,明確了凡是關系師生員工切身利益的實際問題和熱點問題,只要不涉及機密信息、不影響校園安全穩定,都最大限度地予以公開。

一是突出公開學校建設和發展中的重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用情況。

二是主動公開學校在改革發展過程中形成和凝練出的辦學定位、發展理念和校訓、校風等內容,及時公開學校概況、領導班子成員簡介以及領導干部廉潔自律執行情況。

三是定期向校內廣大黨員群眾、師生員工公布學校年度工作總結、計劃、年鑒、發展規劃、重點工作等信息。

四是堅持定期公開與不定期公開相結合的原則,堅持信息公開時限與公開內容、形式相適應。常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,對于關注度高、時效性強的事項實行即時公開,重大敏感事項適時公開,對于與師生員工切身利益相關的重要事項,堅持事前、事中和事后全過程公開,必要時根據群眾反饋的意見,補充完善后再次公開,從而確保信息公開內容及時常新、真實有效。

三、依申請公開信息

《實施細則》明確了我校依申請公開的受理機構是校辦公室,并在網站上公開了受理程序、聯系方式。2012—2013學年中沒有收到相關申請。

四、重點公開信息

在關系到學校改革、建設和發展以及直接涉及廣大教職工切身利益的事項上,除國家規定保密以及法律另有規定的外,堅持以公開為原則,不公開為例外的理念,做到了及時全部公開,積極回應師生和社會關切,并重點做好招生、財務等方面的信息公開。

1、學校財務信息公開。我校財務信息公開內容和范圍主要包括財務、資產與管理制度、經費來源、年度經費預算決算方案、財政性資金、受捐贈資金的使用和管理情況以及儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標等方面。在具體的信息公開過程中,學校堅持收費公示制度,及時主動通過校園網、辦公系統及部門網站等渠道公開學校經費來源等方面信息。學校每年通過教職工代表大會作財務預決算專題報告,公布學校的經費來源、使用情況以及產生的效益,公布本年度經費預算草案,提交代表們討論、審議;儀器設備、圖書等物資設備采購和重大基建工程均嚴格遵循招投標管理辦法,在校園網、政府采購網等途徑進行公開招投標;推行公務卡結算制度,出國費、招待費、車輛購置及運行費按年度報學校紀檢監督部門,在一定范圍內公開。此外,學校還進一步加大了財務信息化建設,開通了教職工工資收入查詢系統,將職工個人工資津貼、勞務收入及個稅扣繳情況向職工本人公開。

2、學校招生信息公開。工作中,我校嚴格落實招生政策,成立由學校行政一把手擔任組長的招生工作領導組,實施招生工作六公開即招生政策公開、高校招生資格及有關考生資格公開、招生計劃公開、錄取信息公開、考生咨詢及申訴渠道公開、重大違規事件及處理結果公開,只要是不涉及考生隱私的信息都在網站予以公布。在錄取環節,我校專門制定了2013年招生錄取流程,對錄取小組工作職責、錄取工作流程及責任人、同分考生錄取原則、調整計劃的使用原則等作出明確規定,確保了我校錄取工作的順利開展。

學?!都殑t》規定,由學校紀檢監察室受理公民、法人或其他組織有關信息公開方面的投訴,并向社會公布了監督電話,在信息公開網站開設公開意見箱,本學年度,學校信息公開工作沒有收到任何舉報、投訴。

五、存在的問題與改進措施

目前,我校在落實《實施細則》過程中還存在一些不足和問題。主要表現為:信息公開工作的規范性有待提升,信息公開的時效性還需加強等。結合以上問題和不足,下一學年學校將考慮進一步加強教育和培訓力度,有效提高政策和業務水平,著力增強各部門對信息公開工作的重要性認識,促進學校信息公開工作的規范和完善,不斷提升學校信息公開整體工作水平。充分發揮職能部門和二級學院(系、部)的作用,促進各單位不斷完善信息公開途徑。努力增進師生員工對信息公開工作重要性的理解,進一步營造良好的工作氛圍。

                                   

 

                                                           合肥師范學院

                                                                                                                  20131031

上一條:合肥師范學院2013-2014學年信息公開工作年度報告

關閉

Copyright ? AnHui Institute Of Education 2004
版權所有:合肥師范學院學生處
秒速赛车pk开奖直播