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產學研合作教育管理辦法

編輯日期:2018-11-02    添加人:校辦公室      審核人:   來源:   閱讀次數:

第一章總 則

第一條積極開展產學研合作教育是高校服務地方經濟社會發展、提高人才培養質量的重要途徑,有利于高校改善辦學條件、提高辦學水平,有利于高校深化人才培養模式改革、課程改革和實踐教學改革,有利于提高應用型人才培養質量。為了進一步促進產教融合、協同育人,健全產學研合作育人體系,規范產學研合作教育各項工作的管理,完善產學研合作教育工作機制,結合我校實際,特制定本辦法。

第二條本管理辦法適用于學校及院(部)與地方、行業、企業、科研機構等在實習就業、人才培養、創新創業隊伍建設、科技開發、社會培訓、文化建設等領域開展的合作。

第二章組織機構

第三條學校成立產學研合作教育工作領導小組,由學校領導擔任主任和副主任,成員分別由實驗實訓中心、教務處、科研處、發展規劃與研究生處、人事處、招生就業處、教師教學發展中心和院(部)的負責人組成。其主要職責是:

(一)研究、確立學校產學研合作教育工作的指導思想、工作機制和方向;

(二)領導、組織學校產學研合作教育工作的實施,審批重大產學研合作教育項目;

(三)審定學校產學研合作教育工作政策、相關工作制度、實施方案和工作計劃;

(四)研討和解決產學研合作教育工作中出現的主要問題和解決方法。

第四條學校產學研合作教育日常工作由實驗實訓中心統籌協調,歸口管理。其主要職責是:

(一)全面負責學校產學研合作教育工作,制訂產學研合作教育政策措施,并組織實施;

(二)協調院(部)與企業、科研機構和行業的聯系交流工作,建立定期、有效的聯絡機制,積極宣傳學校辦學理念和辦學成果,開展校企間的廣泛交流和社會服務的組織與指導;

(三)建立健全產學研合作教育的各項管理制度,建立有效運行機制,構建適合我校實際情況的產學研合作育人體系。

第五條院(部)成立產學研合作教育工作領導小組,院長(主任)和書記為組長,具體負責本部門的產學研合作教育項目開拓、實施和總結。其主要職責是:

(一)根據專業設置的特點,制定切實可行的產學研合作教育工作年度計劃和方案,并組織實施;

(二)開展產學研合作教育項目的調研與合作項目的洽談,起草和制定產學研合作教育項目實施方案,代表學校與企業、科研機構簽訂相關合作協議(協議簽署后交實驗實訓中心備案);

(三)產學研合作教育過程的具體組織和管理工作(產學研合作教育方案的落實、實習實訓基地建設、頂崗實習組織與實施、科研項目的研發和技術服務等);

(四)根據學科專業建設和課程建設的需要,組建學校、企業、科研機構等各方人員組成專業指導委員會,完善委員會工作會議制度。組織專業教師到企業掛職鍛煉,聘請企業、科研機構兼職教師等交流活動;

(五)積極探索和實施多種形式的產學研合作教育,做好校企結合、工學結合和產學研結合的人才培養模式改革創新工作,并做好本部門產學研合作教育成果的統計、總結和推廣工作;

(六)配合實驗實訓中心做好校企聯系交流、產學研合作教育項目年度效益評價和產學研合作教育年度考核工作。

第三章合 作

第六條產學研合作教育的原則

(一)產學研合作教育應堅持為行業和地方經濟建設服務的原則;堅持“以服務為宗旨,以就業為導向”的原則;堅持“優勢互補,資源共享,互惠互利”的原則。

(二)院(部)應根據不同專業和學科特點,有目的、有計劃、有步驟地選擇相關企事業單位開展產學研合作教育。每個專業至少有3-5家產學研合作教育單位,其中每個專業至少有1-2家深度合作的產學研合作教育單位,以滿足專業建設、課程建設、師資隊伍建設和學生實習就業的需要。

(三)學校優先支持深度合作的產學研合作教育項目建設。

第七條產學研合作教育的條件

(一)合作對象的基本條件

產學研合作教育的單位必須是正式的法人單位,組織機構健全、設備先進、生產工藝領先、管理規范;與學校人才培養和專業建設有較高的關聯度;具有較好的業績和可持續發展能力。

(二)合作教育項目的基本條件

產學研合作教育項目應符合學校的辦學定位和人才培養需求,能促進學校人才培養、教學、科研水平和師資隊伍質量全面提升,能提高畢業生就業水平和就業質量,促進學校人才培養與畢業生就業形成良性循環,能共同搭建產學研緊密結合的教學、科研和生產加工平臺。

(三)不宜引進的產學研合作教育項目范圍

1、含有國家或行業協會明令禁止的設備、材料、工藝、技術;

2、單純進行商業性生產經營;

3、有關法律、法規禁止的其它情形。

第八條產學研合作教育形式

產學研合作教育的目的在于通過學校和企事業單位、科研機構的合作,實現資源共享、優勢互補,共同發展。合作形式可以靈活多樣,合作效果以是否促進了雙方共同發展、是否雙方滿意作為檢驗標準。學校和企事業單位、科研機構通過協商,圍繞“合作辦學、合作育人、合作就業和合作發展”廣泛開展產學研合作教育。

(一)聯合培養。根據社會人才需求和專業建設的需要,雙方共同研討專業建設和教學改革,共同制定和實施專業人才培養方案,共同參與學生的教學管理,協作完成人才培養方案的實施,畢業時經考合格后,產學研合作教育雙方共同推薦就業。

(二)共建實驗室、實習實訓基地。學校根據專業設置和實踐教學需求,本著“優勢互補,互惠互利”的原則與有發展前景又有合作意向的單位共建實驗實訓基地。雙方合作開發與生產實際緊密結合的核心課程和實訓教材,開發和優化實習實訓基地功能,實現“校內實訓基地生產化”、“校外實訓基地教學化”,建立融“教、學、做”于一體的實習實訓基地。

(三)工學交替。依托產學研合作教育平臺,按照“理論—實踐—理論—實踐”認知要求,進行人才培養模式改革,優化課程體系、實踐教學體系和教學進程安排,交替進行理論教學和實踐訓練。合作雙方共同管理學生,共同組織實施實踐教學活動。通過生產實踐活動,培養學生發現問題、分析問題、解決問題的能力,進一步加深學生對后續課程重要性的認識,提高學生對后續課程的學習興趣,增強學生對后續課程的學習能力。

(四)參觀實習。根據學生專業學習需要,安排學生到合作單位對企業的產品、生產工藝、操作流程、經營理念、管理制度和企業文化等進行現場觀摩與學習,使學生初步了解企業的組織機構設置、職業能力要求和實際工作場景,增強學生對職業和工作的直觀認識。

(五)訂單式培養。根據企業需求在各專業學生中選拔并組建定向培養冠名班,結合企業的人才需求規格、崗位技能標準、企業管理和企業文化要求,校企雙方共同協商制定培養計劃,簽訂培養協議,進行相關課程置換和人才培養方案的調整。學生畢業考核合格后全部進入合作企業就業。訂單式培養主要的形式可以是招生前定向培養和入學后訂單培養。

(六)頂崗實習就業。在學生完成校內教學任務的前提下,根據專業特點和用人單位的崗位需求,采用學校推薦與學生自薦的形式,安排學生參加時間不少于半年的頂崗實習實踐活動,實習結束后企業擇優錄用、學生雙向選擇。雙方共同參與管理,共同對學生的發展負責,促進學生就業與企業需求的有機結合。

(七)項目研發合作。學校利用師資力量和專業技術優勢為合作單位提供技術支持與服務。積極參與企業和科研院所的項目研發,承接企事業單位委托的橫向項目,參與政策研究及政策咨詢,參與項目策劃等。

第四章管 理

產學研合作教育的管理主要有日常管理、項目管理、合同管理、年度評估和項目周期評估等。

第九條日常管理

學校產學研合作教育項目由實驗實訓中心統籌協調,實施歸口管理。院(部)年初要向實驗實訓中心提交學期產學研合作教育工作計劃,年底上報產學研合作教育工作總結,及時反映產學研合作教育取得的成績和存在問題。在產學研合作教育工作中簽訂的合同(協議)應及時上交實驗實訓中心備案登記。

第十條項目管理

(一)立項。擬開展產學研合作教育項目的部門需填寫《合肥師范學院產學研合作教育項目立項申請表》(見附件一),報實驗實訓中心辦理申請立項手續。  

(二)審查。由實驗實訓中心對產學研合作教育項目進行初審,主要審查產學研合作教育項目總體情況,包括合作企業資質、合作形式、合作項目的可行性和合作時間等事項審核認定后報學校產學研合作領導小組審查。

(三)批準。產學研合作教育項目經學校產學研合作領導小組審定通過后,由分管校領導代表學校簽署后生效。

第十一條合同管理

凡批準立項的產學研合作教育項目,院(部)在學校統一制訂的產學研合作教育協議文本框架的基礎上,修改、補充和完善具體條款,形成產學研合作教育協議書(合同書),經雙方領導審閱達成一致意見后方可舉行簽約儀式,簽署合作協議。產學研合作教育雙方可互授匾牌,具體名稱雙方協商確定。

第十二條年度評估和周期評估工作

產學研合作教育項目將實施年度評估和周期性評估工作制度。

(一)產學研合作教育項目的年度效益評價。學校每年的12月份對各院(部)的產學研合作教育項目進行項目的資源使用、人才培養、科研成果、師資培養和功能開發等情況進行年度評估,按照合同(協議)及方案規定檢查履行情況。

(二)產學研合作教育項目的周期性評估。合同期限在3年(含3年)以上的合作項目,合作中期應由校內合作部門申請,實驗實訓中心組織周期評估工作,全面審查合同履行情況。

第十三條獎勵及責任追究

(一)獎勵學校將產學研合作教育工作作為各院(部)年終考核的重要內容,對做出突出成績的單位和個人進行表彰,并與單位年終績效分配、個人職稱評定、業績分配及評優掛鉤。

(二)責任追究

1、任何個人不得擅自以學?;蛟海ú浚┟x私下與企業進行合作,否則學校將追究相關人員的責任,由此產生的后果由相關人員自行承擔。

2、對在產學研合作教育工作中不按章辦事、工作推諉的院(部)或個人,由學校通報批評;對因工作不負責任、以權謀私、給學校造成損失的院(部)或個人,學校給予相應處分。

第十四條附則

(一)本辦法由實驗實訓中心負責解釋。

(二)本辦法自印發之日起施行,原《合肥師范學院產學研合作教育管理辦法》(校政〔2012〕21號)同時廢止。

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