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實驗室工作管理辦法

編輯日期:2018-11-02    添加人:校辦公室      審核人:   來源:   閱讀次數:

第一章總 則

第一條實驗室是進行教學、科研和大學生創新創業的重要基地,是辦好學校的基本條件和必備條件之一。實驗室工作是學校工作的重要組成部分。為了加強學校實驗室的建設和管理,提高學校的教育質量、科學研究水平和辦學效益,根據《高等學校實驗室工作規程》,結合我校實際情況,特制定本辦法。

第二條實驗室工作必須認真貫徹黨的教育方針,保證完成實驗教學任務,不斷提高教學質量。根據需要和可能,積極開展科學研究、技術開發和大學生創新創業活動,為經濟建設和社會發展服務。

第三條實驗室是正式建制的教學、科研和科技開發的實體。實驗室建立、調整與撤銷,必須經學校正式批準。

第四條實驗室的建設和管理,必須堅持勤儉辦學的方針。要從實際出發,統籌規劃,合理布局,講求實效,資源共享。做到儀器設備、技術隊伍與科學管理協調發展,努力提高投資效益。

第五條實驗室工作人員要樹立全心全意為教學、科研和大學生創新創業活動服務的思想,弘揚艱苦奮斗的光榮傳統,努力提高思想素質和業務素質,認真完成所擔負的各項任務。

第二章體制與機構

第六條實驗室工作在主管校長的統一領導下,實行以校、院(部)管理為主的二級管理體制。

第七條實驗實訓中心是在主管校長領導下,主管實驗室工作的職能部門,其主要職責是:

1、根據學校事業發展規劃和學科建設總體要求,負責擬定實驗實訓規劃和年度計劃,并負責組織落實工作。

2、負責實驗室改建、新建、合并與撤銷及組織實施實驗室評估評優及檢查驗收等工作。組織全校性實驗工作總結、經驗交流等工作。

3、負責擬建實驗室項目立項、申報、評審和建設工作。

4、負責擬定實驗室管理的各項規章制度;組織、檢查督促各教學單位的實驗室管理和實驗教學工作。

5、負責全校實習實訓的組織、協調和管理工作;負責實驗實訓基地建設工作。

6、建立公共教學實驗實訓平臺,提高儀器設備使用效益;督促實驗實訓教學規范管理及開展的協調,監督實驗實訓課開出質量和數量;負責實驗實訓教學信息的統計上報工作。

7、負責實驗室隊伍建設。配合人事及有關部門對實驗人員進行定崗、定編、定職責,負責開展實驗人員的業務培訓和考核工作。

第八條各院(部)要有一位領導主管實驗室工作,并確定兼職實驗秘書一人。

第九條實驗室實行主任負責制。根據各自規模大小,可設主任一人,副主任一人。實驗室主任、副主任,由各院(部)提出人選,上報學校審定后聘任。

第十條各實驗室可下設若干個分室,各實驗分室由專職實驗技術人員具體負責本分室的運轉及全部物資的管理工作。在實驗室主任的具體領導下,各類實驗室工作人員要明確職責,分工協作,團結一致。

第十一條學校設立實驗室工作委員會。由分管校長、有關職能部門和相關學院負責人組成。對實驗室建設、布局、貴重精密儀器購置及科學管理等方面的重大問題進行研究、論證、咨詢,為學校決策提出建議。

第三章基本任務

第十二條承擔教學計劃規定的實驗教學任務。負責組織選用和編寫實驗教材或實驗指導書;根據實驗教學任務,配置實驗儀器裝備和教學用軟件;培訓、安排實驗教學指導人員,保證普通本科實驗教學的順利進行。

第十三條努力提高實驗教學質量。要不斷改革實驗教學方法,切實加強對學生基本實驗技能的訓練,培養學生的實踐能力和創新能力,訓練嚴謹的科學態度和理論聯系實際的作風。及時吸收科學技術和教學改革的新成果,不斷更新實驗內容,提高實驗教學質量。積極創造條件向學生或社會開放實驗室。

第十四條根據需要積極為科學研究工作創造條件,使實驗室成為教學和科研的重要基地。在保證完成教學和科研任務的前提下可以開展對外服務、技術開發及學術、技術交流活動。

第十五條完成儀器設備的管理、維修、計量及標定工作,使儀器設備保持完好狀態,發揮各方面的技術和設備潛力,開展實驗裝置的研究和改造工作。

第十六條嚴格執行實驗室工作的各項規章制度,加強實驗室隊伍的建設和管理,不斷提高實驗室科學管理水平,逐步使實驗室工作標準化、規范化。

第四章建設與管理

第十七條實驗室應根據學校建設和教育事業的總體發展規劃,制定出與之相適應的中長期建設規劃,其內容包括:目標、方向、任務、環境、設施、儀器設備、人員結構、經費投入、建設進度等。規劃應分輕重緩急,綜合平衡,有計劃、有步驟、有重點地搞好各項建設。

第十八條多渠道籌集實驗室建設經費。學校從教育事業費、科研費等經費中劃出一定比例用于實驗室建設,同時努力拓寬投資渠道,不斷加大實驗室建設的投資力度。

第十九條實驗室建設項目實行立項管理的辦法。制訂年度設備購置計劃時,經費分配必須保證教學實驗室的需要,適當兼顧重點學科或重點實驗室建設。

(一)實驗室制訂年度設備購置計劃,由實驗室主任主持,實驗室人員共同討論編制,經主管院(部)領導審批簽字,報實驗實訓中心匯總審定后報主管校長批準執行。

(二)實驗室制訂年度設備購置計劃,必須在充分考慮原有儀器設備的基礎上,對增添新的儀器設備進行認真選型。

(三)實驗室購置貴重精密儀器設備,必須進行認真調查研究,寫出可行性論證報告,由院(部)組織校內外專家論證后,報學校相關部門批準后方可購置。

貴重精密儀器設備,提倡資源共享、協作共用,提高儀器設備的利用率,充分發揮投資效益。

第二十條加強實驗室的科學管理,建立健全實驗室管理規章制度,鼓勵實行實驗室信息化和網絡化管理。除按統一制定的各項規章制度外,各實驗室可根據實際情況建立適合本室特點的規章制度,如儀器設備操作規程,實驗室工作人員崗位職責、考核辦法以及實驗室安全用電制度等。

第二十一條加強實驗室儀器設備、材料、易耗品等技術物資的管理。具體管理辦法另行制定。

第二十二條實驗室要嚴格遵守國務院頒發的《化學危險品安全管理條例》等有關法規、制度,定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實情況。經常開展安全保密教育,切實保障人身和設備安全。

第二十三條認真執行國家教育部制定的實驗室評估制度和標準,通過評估促進學校實驗室的建設、管理和改革工作。

第二十四條實驗室要嚴格遵守國家環境保護工作的有關規定,嚴禁隨意排放廢氣、廢水、廢物,不得污染環境。

第二十五條實驗室所需要的實驗動物,要按照最新修訂的《實驗動物管理條例》及地方實驗動物管理委員會的具體規定,進行飼養、管理、檢疫和使用。

第五章隊伍建設

第二十六條實驗技術人員是教學和科研的重要技術力量,要根據教學和科研的需要,努力建設一支結構合理、相對穩定的實驗技術隊伍。

第二十七條實驗室工作人員包括:從事實驗室工作的教師、實驗技術人員、管理人員等。各類人員要各司其職,團結協作,積極完成實驗室各項工作。

第二十八條實驗室主任一般由具有較高的思想覺悟,有一定的專業理論修養,有實驗教學或科研工作經驗,組織管理能力較強的相應專業的高級職稱(或中級職稱的碩士)人員擔任。

第二十九條實驗室隊伍應保持相對穩定,實驗室主任、實驗室技術人員和實驗室儀器設備保管員等主要崗位人員的調動、更換或退休,必須首先確定接替人員,并按有關規定認真辦理物資清點移交手續后,方可辦理有關手續。

第三十條要重視實驗室隊伍的建設和管理,各院(部)應有計劃、有組織地加強實驗室工作人員的業務培訓工作,通過各種途徑提高實驗室隊伍的整體水平。

第三十一條實驗室工作人員實行崗位責任制,由各院(部)根據本院(部)工作情況,按照不同專業的實際工作情況具體確定。學校對實驗室工作人員按學校相關考核辦法進行定期檢查和考核,并根據實驗室工作特點和本人工作實績,按照國家和學校的有關規定評定相應的職稱。

第三十二條學校定期對實驗室工作進行檢查和評比,并及時總結和交流實驗室工作。對成績顯著的集體和個人進行表彰和獎勵,對違章失職或因工作不負責任造成損失者,進行批評教育、行政處分、直至移交司法機關追究法律責任。

第三十三條根據國家教育部有關文件精神,切實加強對部分特殊工作崗位實驗室工作人員的勞動保護,并按國家有關從事有害健康工種的營養保健規定,發給保健津貼。

第六章 附 則

第三十四條本辦法由實驗實訓中心負責解釋。

第三十五條本辦法自印發之日起施行,原《合肥師范學院實驗室工作管理辦法》(院行〔2006〕41號)和《教學實驗室建設項目立項管理暫行規定》(院行秘〔2006〕39號)同時廢止。

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